Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
Per azienda specializzata nella digitalizzazione e gestione delle risorse umane ricerchiamo un:
CONSULENTE DEL LAVORO / ADDETTO AREA NORMATIVA (f/m/nb)
Si offre: contratto di inserimento diretto e/o in P.VIA.
CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa nel range tra RAL *********€.
Sede di lavoro: provincia di Brescia.
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì.
Di cosa ti occuperai?
Il consulente, inserito nell'area normativa, contribuirà attivamente al mantenimento dell'archivio normativo, arricchendolo con analisi proprie e supportando le funzioni aziendali e i clienti attraverso elaborati chiari e tempestivi.
redigere circolari esplicative su novità in materia lavoristica, previdenziale, assicurativa e fiscale;
elaborare scadenziari commentati e note di aggiornamento operativo per clienti e funzioni interne;
supervisionare l'allineamento delle attività aziendali e del programma alle normative vigenti;
partecipare alle riunioni del Comitato Normativo, predisponendo materiale e contribuendo a soluzioni operative;
fornire supporto ai colleghi, in particolare nell'Area Self Sourcing, e assistere le funzioni tecniche nelle operazioni di testing;
svolgere attività formativa e consulenziale, sia per colleghi che per clienti, gestendo un portafoglio clienti secondo il protocollo Self Sourcing;
supportare il Responsabile Normativa nella gestione di richieste di consulenza relative ad assetti normativi e processi amministrativi complessi;
elaborare, marginalmente, i cedolini al fine dell'attività consulenziale.
Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea in consulenza del lavoro o titoli affini;
solida conoscenza della legislazione del lavoro, previdenziale, assicurativa e fiscale;
competenza nella lettura, interpretazione e archiviazione logica di norme, decreti, regolamenti e contrattazione collettiva;
abilità nello svolgere attività formativa e consulenziale;
resistente attenzione all'applicazione delle policy aziendali, in particolare sulla sicurezza dei dati.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xlwpduy 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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