Experis, brand di ManpowerGroup specializzato nella Ricerca e Selezione di profili IT & Digital, ricerca un/una Analista Funzionale Applicativo
Per un'importante organizzazione di rilievo nazionale operante nell'ambito della formazione continua e dello sviluppo delle competenze professionali. La realtà di inserimento è un ente strutturato e istituzionale, punto di riferimento per il finanziamento e la gestione di iniziative formative a supporto delle imprese e dei lavoratori, con un forte orientamento all'innovazione digitale e al miglioramento continuo dei propri sistemi informativi.
La risorsa sarà inserita nell'Area IT e, in collaborazione con il Responsabile di Area, si occuperà dell'analisi, gestione e manutenzione delle piattaforme applicative, nonché del coordinamento delle attività di supporto agli utenti interni ed esterni.
Principali responsabilità
Analisi funzionale per la gestione, manutenzione ed evoluzione dei sistemi informativi a supporto delle aree operative
Raccolta e analisi dei fabbisogni degli utenti interni ed esterni, nel rispetto di regolamenti, procedure operative e disposizioni vigenti
Redazione e aggiornamento della documentazione progettuale dell'Area IT
Supporto Help Desk agli utenti interni ed esterni
Analisi ed estrazione dati per attività di reportistica
Implementazione delle procedure operative di competenza dell'Area IT, sotto la supervisione del Responsabile di Area
Requisiti richiesti
Esperienza nello sviluppo di applicazioni di business basate su servizi web, human task e business rules
Conoscenza dei principali standard di analisi e progettazione software (UML, design pattern, use case, requisiti funzionali e non funzionali)
Conoscenza delle metodologie di analisi e disegno delle applicazioni software
Conoscenza delle metodologie di testing e capacità di progettazione dei casi di test funzionali
Ottima padronanza del linguaggio SQL per interrogazioni ed estrazioni complesse
Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo indeterminato.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e privacy (Reg. UE 679/2016).
#J-18808-Ljbffr