La risorsa si occuperà in autonomia dell’elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale. Lavorerà a stretto contatto con il Consulente del Lavoro, garantendo precisione, puntualità e conformità normativa.
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà in autonomia dell’elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale. Lavorerà a stretto contatto con il Consulente del Lavoro, garantendo precisione, puntualità e conformità normativa.
Responsabilità principali
- Elaborazione mensile dei cedolini paga.
- Gestione degli adempimenti periodici (UniEmens, F24, comunicazioni obbligatorie).
- Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e verifica dati contrattuali.
- Risposta a richieste dei clienti su temi legati a retribuzioni, contratti e presenze.
- Collaborazione con il consulente del lavoro per l’analisi e risoluzione di eventuali anomalie.
Requisiti e qualifiche
- Esperienza di almeno 2–3 anni nella mansione di addetto/a paghe.
- Conoscenza dei principali istituti contrattuali e normative in materia di lavoro.
- Capacità di gestione autonoma del processo di elaborazione paghe.
- Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio.
- Propensione al lavoro in team e buone doti relazionali.
- Conoscenza del software TeamSystem (preferibile esperienza già consolidata).
Costituiscono un plus
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuslavoristiche o affini.
- Precedente esperienza in studi professionali o società di consulenza del lavoro.
Cosa offriamo
- Ambiente competente strutturato e collaborativo.
- Supporto costante del consulente del lavoro.
- Percorsi di formazione e aggiornamento normativo.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
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