Cerchiamo una figura capace di qualificare i lead, generare opportunità concrete per il team sales e contribuire alla crescita commerciale con precisione, energia e orientamento ai risultati.
CHI SIAMO
Twenty Business Training è la business academy italiana con sede a Milano, specializzata nella formazione pratica per imprenditori, professionisti e PMI.
Negli ultimi anni abbiamo formato oltre 4.000 professionisti aiutandoli a migliorare vendite, organizzazione e performance aziendali. Il nostro approccio è concreto e orientato ai risultati, basato su strumenti applicabili nel business reale.
Organizziamo inoltre eventi di riferimento nel settore come Alzati e Fattura LIVE, che ogni anno coinvolge centinaia di imprenditori e professionisti.
All’interno del nostro team commerciale, la figura di setter svolge un ruolo strategico: garantisce un flusso costante di lead qualificate per il team dei Closer, permettendo loro di concentrarsi su appuntamenti ad alto valore e migliorando le performance complessive del reparto vendite.
IL RUOLO
Entrerai nel team Sales con l’obiettivo di qualificare i contatti e trasformarli in appuntamenti concreti per il team commerciale.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Contattare lead inbound e outbound tramite telefono o messaggistica per qualificare le opportunità
Gestire e aggiornare la pipeline commerciale su HubSpot
Qualificare i lead secondo criteri definiti dal team sales
Pianificare appuntamenti per il team dei Closer
Effettuare follow-up su lead non immediatamente pronte
Collaborare con Marketing e Sales per migliorare targeting e messaggi
Monitorare KPI di appuntamenti fissati, show-up e qualità delle opportunità
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza in telemarketing, presa appuntamenti o inside sales B2B/B2C
Ottima capacità di comunicazione telefonica
Capacità di gestire obiezioni e mantenere il controllo della conversazione
Conoscenza base di CRM e funnel di vendita (preferibilmente HubSpot)
Italiano fluenteDisciplina, concentrazione e orientamento ai risultati
REQUISITI PREFERENZIALI
Esperienza nel settore formazione, consulenza o marketing
Conoscenza di script di qualificazione e metriche commerciali (KPI, conversion rate)
Formazione in ambito vendita o comunicazione
COMPETENZE TRASVERSALI
Resilienza e costanza
Capacità di ascolto e problem solving
Spirito collaborativo e orientamento al team
Mentalità proattiva e meritocratica
NEL PRATICO
Compenso mensile fisso + bonus legati alle performance (1.500 € – 2.500 €)
Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in presenza presso la sede di Pero (Milano) e 2 giorni in smart working
Contesto dinamico e orientato alla crescita
Formazione continua e possibilità di crescita verso ruoli di vendita più avanzati
PROCESSO DI SELEZIONE
Invio del CV
Se il profilo è in linea verrà richiesta una breve video presentazione
Colloquio con il team commerciale e breve test tecnico
Proposta finale
Se vuoi metterti alla prova in un contesto commerciale dinamico e contribuire alla crescita di Twenty Business Training, inviaci il tuo CV.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.000,00 - €3.000,00 al mese
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (20016 Pero)