Michael Page La risorsa individuata verrà inserita nell'ufficio tecnico, riporterà al coordinatore di area e sarà responsabile di - definire e gestire tempi, costi e qualità del progetto software;
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- coordinare il team di sviluppo software;
- sviluppare il software secondo le specifiche di commessa. In particolare, nel suo day-to-day, si occuperà di - analisi delle specifiche tecniche di progetto;
- verifica degli obiettivi di progetto e del Team assegnatogli/le;
- redazione della documentazione necessaria legata alle varie fasi di progetto;
- sviluppo del software in conformità alle specifiche ed alla pianificazione di progetto;
- supervisione e gestione del proprio Team, al fine di raggiungere gli obiettivi richiesti;
- contribuire alla scelta della componentistica ed alla definizione delle architetture di rete;
- partecipare ai meeting di allineamento tecnico per confrontarsi su avanzamenti e problematiche;
- fornire supporto per l'avviamento della macchina una volta scaricato il software;
- fornire supporto per la messa in servizio della macchina installata presso il cliente. Durante lo svolgimento del progetto ha modo di confrontarsi con il proprio referente per - verificare le criticità di commessa;
- valutare la timeline di commessa;
- ricercare soluzioni a problemi tecnici irrisolti;
- richiedere risorse operative;
- proporre standardizzazioni e/o miglioramenti. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti - laurea triennale/magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni;
- almeno tre anni di esperienza pregressa nel ruolo;
- conoscenza ambienti di sviluppo PLC, preferibilmente Siemens e Rockwell;
- conoscenza ambienti Scada/HMI: Siemens WinCC ,Movicon, Rockwell;
- conoscenza pacchetto MS Office, in particolsre Excel e Word;
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Il nostro cliente è un'importante realtà del settore Industrial / Manufacturing, conosciuta per la sua capacità di innovazione e per la qualità dei suoi prodotti. Parte di un gruppo multinazionale, operano in un contesto strutturato e organizzato, garantendo supporto e opportunità di crescita per i propri collaboratori.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione competitiva fino a 50.000 EUR;
- Occasione di sviluppo professionale;
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi;
- Supporto continuo e formazione per lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di Programmatore PLC - team leader, ti invitiamo a candidarti per unirti al team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione