Categoria: RISORSE UMANE
Luogo di lavoro: Pioltello (MI)
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel settore manifatturiero un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione HR con mansione di:
JUNIOR HR GENERALIST
La figura di JUNIOR HR GENERALIST garantisce il corretto funzionamento delle attività operative dell'ufficio e supporta la funzione Risorse Umane nella gestione amministrativa, organizzativa e dei processi HR. A diretto riporto dell'HR Manager si occuperà di:
* Coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in supporto a RSPP/HSE (formazioni, DPI, scadenziari).
* Raccolta presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll.
* Gestione documentazione del personale: contratti, proroghe, lettere, archiviazione.
* Aggiornamento dossier dipendenti e database HRIS.
* Onboarding e offboarding amministrativo dei dipendenti.
* Preparazione reportistica HR (headcount, turnover, assenze, KPI semplici).
* Supporto nella pubblicazione annunci, screening CV e primo contatto candidati.
* Pianificazione colloqui e coordinamento con hiring manager.
* Gestione dei processi dipre‑boarding e accoglienza dei nuovi assunti.
* Supporto nella pianificazione del piano formativo.
* Monitoraggio scadenze obbligatorie (formazione sicurezza, privacy, ecc.).
* Contributo alle iniziative di comunicazione interna e welfare.
* Supporto nell'implementazione di nuove procedure HR.
* Supporto nella preparazione documenti per audit (qualità, sicurezza, HR).
* Collaborazione con amministrazione, IT e altre funzioni per la fluidità operativa.
I requisiti per il ruolo di HR Generalist sono:
* Pregressa esperienza, anche minima, nel ruolo.
* Conoscenza base/intermedia di normativa del lavoro.
* Competenza in amministrazione del personale e gestione presenze.
* Dimestichezza con strumenti digitali (MS Office, HR software, sistemi ticketing).
* Conoscenza dei processi HR (recruiting, training, onboarding).
Competenze Trasversali
* Precisione, affidabilità e multitasking.
* Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
* Problem solving e autonomia operativa.
* Gestione del tempo e priorità.
* Attitudine al supporto, spirito di servizio e riservatezza.
Si offre contratto inizialmente a termine/somministrazione con ottime prospettive.
Pacchetto Retributivo: Inserimento ccnl Metalmeccanica Industria, RAL indicativa 30K su 13 mensilità, Ticket Restaurant da 8 euro, Welfare da CCNL.
Il candidato deve confermare di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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