PCoordinatore tecnico - Prevenzione Incendi /pp Isolcell S.p.A. | Sede: Laives (BZ) /ppbr / /ppIsolcell S.p.A. è leader internazionale nella tecnologia dell’atmosfera controllata. Sviluppiamo soluzioni innovative per il controllo delle atmosfere in diversi settori: industria, agroalimentare, prevenzione incendi e tutela culturale. Innovazione, ricerca e personalizzazione sono al centro del nostro approccio: investiamo costantemente in tecnologie all’avanguardia per offrire soluzioni su misura ai nostri clienti in tutto il mondo. /ppbr / /ppPer accompagnare la nostra crescita e il potenziamento del Ufficio Tecnico, stiamo cercando un/una strongCoordinatore tecnico per il team dedicato agli impianti prevenzione incendi /strong. /ppbr / /pp Il candidato ideale /ppLa risorsa selezionata, rispondendo al Responsabile Ufficio Tecnico, sarà il referente tecnico per le commesse relative agli impianti a riduzione di ossigeno finalizzati alla prevenzione incendi. /ppTra le principali attività rientrano il coordinamento operativo delle fasi di progettazione, installazione e post-vendita, la supervisione e supporto delle risorse assegnate e la gestione complessiva dell’avanzamento dei progetti. /ppIl ruolo comporta un’interazione continua con le principali funzioni aziendali coinvolte, il monitoraggio dell’efficacia delle attività operative e il mantenimento di un’interfaccia tecnica proattiva con il cliente, contribuendo alla definizione di soluzioni efficaci e condivise. /ppCerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica, esperienza nella gestione di progetti, capacità di leadership e orientamento al risultato, in grado di operare in un contesto dinamico, valorizzando la collaborazione e promuovendo il miglioramento continuo. /ppbr / /pp️ Attività e responsabilità /pp- Organizzare e guidare le attività di progettazione, realizzazione degli impianti e assistenza tecnica al cliente, coordinando e supportando operativamente il team dedicato al settore Prevenzione Incendi, attualmente composto da 2 tecnici trasfertisti. /pp- Gestire le commesse di sviluppo e installazione impianti, collaborando con le funzioni Commerciale, Produzione, Acquisti e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche richieste dal cliente. /pp- Garantire la conformità delle installazioni alle normative nazionali e internazionali, nonché alle prescrizioni tecniche e contrattuali applicabili. /pp- Supervisionare il flusso di lavoro del team, assicurando il rispetto degli standard qualitativi aziendali e promuovendo un workflow efficace, fluido e ben strutturato. /pp- Monitorare i processi del gruppo di lavoro con l’obiettivo di valutarne l’efficienza e attuare azioni di miglioramento continuo orientate all’ottimizzazione di tempi e costi. /pp- Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali nella risoluzione di problematiche tecniche relative alla progettazione e realizzazione degli impianti. /pp- Assicurare la corretta compilazione e archiviazione della documentazione tecnica relativa alla progettazione, alla realizzazione degli impianti e all’assistenza post-vendita, nel rispetto delle procedure operative. /pp- Costituire il punto di riferimento del team, supportando e valorizzando le competenze individuali dei collaboratori, e promuovendo un ambiente di lavoro motivato, coeso e orientato a obiettivi condivisi. /pp- Gestire con disponibilità e proattività il rapporto con il cliente, partecipando, quando necessario, alle riunioni tecniche e contribuendo alla definizione di soluzioni condivise ed efficaci. /pp- Partecipare agli audit di enti terzi relativi alle certificazioni e alle conformità tecniche dei prodotti e degli impianti. /pp- Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte presso clienti o cantieri. /ppbr / /pp Competenze tecniche /pp- Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico, Energetico, Civile o affine. /pp- Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni in uffici tecnici, con focus su progettazione e gestione di impianti e/o cantieri. /pp- Competenze nella gestione di progetti tecnici, con capacità di analisi, progettazione, pianificazione e realizzazione degli obiettivi, nel rispetto delle normative e dei vincoli tecnici e temporali. /pp- Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici. /pp- Conoscenze trasversali nei campi meccanico, elettronico ed elettrotecnico. /pp- Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione documentale e dei processi (es. Word, Excel, Outlook, Dynamics NAV). /pp- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2; gradita la conoscenza di ulteriori lingue straniere. /ppbr / /pp Soft skills /pp- Leadership operativa e coordinamento del team: capacità di guidare collaboratori tecnici, motivandoli e valorizzandone le competenze individuali. /pp- Orientamento al risultato e problem solving: approccio proattivo alla risoluzione di criticità tecniche e organizzative, nel rispetto delle scadenze. /pp- Comunicazione e collaborazione interfunzionale: efficacia nel dialogo con clienti, colleghi e altre funzioni aziendali. /pp- Precisione e senso di responsabilità: attenzione al dettaglio, rispetto delle procedure e orientamento al miglioramento continuo. /ppbr / /pp Offerta /pp• Iniziale contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato all#39;inserimento in azienda a tempo indeterminato, flessibilità oraria, buoni pasto e premio welfare. /pp• Lavoro su turno unico giornaliero, dal lunedì al venerdì, con il venerdì a orario ridotto (solo mattina). /pp• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un contesto dinamico. /pp• Ambiente di lavoro dinamico, piacevole e orientato all’eccellenza operativa e allo sviluppo di nuove tecnologie. /ppbr / /ppPer candidarti, scrivi a allegando il tuo CV aggiornato. /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto a tutti, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali. I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy, esclusivamente per finalità di selezione del personale. La partecipazione alla selezione è volontaria e il conferimento dei dati è indispensabile per valutare la candidatura. I candidati hanno il diritto di richiedere la cancellazione dei propri dati scrivendo a /em /p