PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pbDescrizione del ruolo /b /ppStiamo cercando un/una bProject Manager Junior /b da inserire nel nostro team. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Project Manager Senior, da cui riceverà indicazioni operative e priorità, e sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento di attività legate a progetti tecnici. /ppIl ruolo prevede un crescente livello di autonomia, contribuendo attivamente al monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori e all’allineamento delle tempistiche progettuali. /p pbResponsabilità principali /b /pulliSupportare il Project Manager Senior nella gestione e nel coordinamento delle attività di progetto. /liliGestire in autonomia un pacchetto fornitori, monitorando l’avanzamento delle consegne e delle attività. /liliRaccogliere e consolidare i Gantt dei diversi fornitori, sviluppando un Gantt generale di progetto aggiornato e coerente con la pianificazione complessiva. /liliSvolgere attività di expediting, assicurando il rispetto delle scadenze e la corretta comunicazione tra le parti coinvolte. /liliInterfacciarsi con l’ufficio tecnico e l’ingegneria interna per la raccolta e la gestione della documentazione tecnica. /liliCollaborare con le diverse funzioni aziendali (acquisti, qualità, produzione, logistica) per garantire la corretta esecuzione delle attività di progetto. /liliSupportare la reportistica periodica e l’aggiornamento dello stato avanzamento lavori. /li /ul pbRequisiti /b /pulliFormazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico, elettrotecnico o gestionale – background elettrico considerato titolo preferenziale ma non tassativo). /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /liliOttima conoscenza di Microsoft Project per la gestione e l’elaborazione dei diagrammi di Gantt. /liliConoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese (parlato e scritto). /liliConoscenza del tedesco considerata un plus. /liliCapacità di lavorare in autonomia, pur mantenendo un forte orientamento al lavoro di squadra. /liliSpiccate doti organizzative, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente. /liliBuone capacità comunicative e predisposizione al problem solving. /li /ul pbCOSA OFFRIAMO? /b /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pbTHE WORLD NEEDS YOU /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p