Per realtà aziendale strutturata ricerchiamo una figura da inserire nell'area Risorse Umane con un ruolo operativo e trasversale a supporto dei principali processi HR.La risorsa si occuperà di:Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)Amministrazione e gestione delle attività contrattualiste e payrollInserimento e affiancamento dei nuovi assunti (onboarding)Supporto a dipendenti e responsabili su tematiche HR, policy e procedure interneGestione delle relazioni interne e supporto nella risoluzione di eventuali criticitàCollaborazione nei processi di valutazione delle performance e nei piani di sviluppoOrganizzazione e coordinamento di attività formativeMonitoraggio del rispetto della normativa del lavoro e delle procedure aziendaliAggiornamento della documentazione HR, gestione dei dati e reportistica tramite sistemi informativi dedicatiLuogo di lavoro:Cattolica (RN)Orario di lavoro:Full timeLaurea in ambito economico, giuridico o discipline affiniEsperienza pregressa comeHr GeneralistBuona conoscenza della normativa giuslavoristicaDimestichezza con strumenti informatici e software gestionali HR#J-18808-Ljbffr