MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection, per conto di una realtà strutturata operante nel settore dell'impiantistica industriale, ricerca una figura tecnica specializzata nella normativa PED (Pressure Equipment Directive) e nella redazione del Fascicolo Tecnico PED.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di garantire la conformità normativa delle attrezzature e degli impianti in pressione, seguendo l'intero processo di certificazione PED.
In particolare, si occuperà di:
* analisi e classificazione delle attrezzature in pressione secondo Direttiva 2014/68/UE (PED)
* redazione e gestione del Fascicolo Tecnico PED
* definizione dei moduli di conformità applicabili
* verifica della documentazione tecnica (disegni, calcoli, materiali, procedure)
* interfaccia con Organismi Notificati e enti di certificazione
* collaborazione con progettazione, produzione e qualità
* supporto alla marcatura CE e alla dichiarazione di conformità
Requisiti
Titolo di studio
* Laurea in Ingegneria Meccanica / Industriale / Energetica
* (valutabili anche diplomati tecnici con forte esperienza normativa)
Esperienza
* Esperienza pregressa in ambito:
* impiantistica industriale
* pressure equipment / piping / skid
* Esperienza concreta nella gestione o redazione di Fascicoli PED
Competenze tecniche
* Ottima conoscenza della Direttiva PED 2014/68/UE
* Conoscenza delle principali norme armonizzate (es. EN 13445, EN 13480)
* Familiarità con processi di certificazione e marcatura CE
* Capacità di interlocuzione con organismi notificati (TÜV, RINA, Bureau Veritas, ecc.)
Soft skills
* Precisione e metodo
* Autonomia operativa
* Capacità di lavorare in team tecnici multidisciplinari
* Attitudine al problem solving normativo
Plus
* Conoscenza normativa ASME
* Esperienza su commesse internazionali
* Conoscenza della lingua inglese tecnica
Luogo di lavoro
Provincia di Pavia
Dichiarazione di conformità a leggi occupazionali (EEO)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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