Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un
RESPONSABILE ACQUISTI / BUYER - PART TIME
La persona si occuper di:
- Presidiare il processo di approvvigionamento dell'intera azienda: materie prime e semilavorati necessari per la produzione, materiali di consumo, materiale tecnico per le attivit ausiliarie e di manutenzione, servizi e beni di investimento.
- Sviluppo e scouting del parco fornitori, determinando i criteri per la scelta e la valutazione dei fornitori; occupandosi della procedura di selezione in coordinamento con l'ufficio qualit e pianificazione.
- Gestione in autonomia delle trattive con i fornitori, definendo le condizioni di fornitura: tempi di consegna, qualit, quantit, prezzi e condizioni di pagamento.
- Capacit di gestire analisi statistiche, report, budget relativi all'area acquisti.
- Elaborazione e misurazione dei KPI relativi all'area acquisti e successiva presentazione e discussione con la direzione.
- Individuazione delle criticit connesse al processo di approvvigionamento e proposta di soluzioni alternative.
- Monitorare operativamente i tempi e i processi di approvvigionamento.
- Redigere e inserire a sistema gli ordini di acquisto, sulla base delle richieste dello stabilimento e degli uffici.
- Aggiornare la direzione sull'andamento generale degli approvvigionamenti, evidenziando le problematiche di maggior rilievo.
- Elaborazione delle procedure di gestione degli acquisti.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico scuola superiore
- Conoscenza del PC e dell'applicativo office.
- Ottimo uso di excel.
- Disponibilit a viaggi /visite a fornitori italiani.
- Capacit di relazionarsi con i responsabili delle altre funzioni aziendali.
- Ottima capacit di analisi, pianificazione e gestione dei processi di acquisto. Proattivit e orientamento al risultato.
Orario di lavoro: Part time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Palazzolo sull'Oglio (BS)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca