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Addetti o addette al picking (castel san pietro terme)

Castel San Pietro Terme
Agenzia regionale per il lavoro emilia romagna
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Offerta di Lavoro

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Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.Manpower filiale di Imola ricerca per aziende cliente del settore logistico ADDETTI O ADDETTE AL PICKING. Per importante realtà del territorio operante nel settore dei servizi logistici e di confezionamento conto terzi, Manpower seleziona Addetti/e al picking e Imballaggio da inserire all'interno del reparto co-packing.

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Le risorse verranno inserite in un contesto produttivo vivace e si occuperanno delle attività legate al confezionamento e alla preparazione dei prodotti per la spedizione.

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Responsabilità

- Attività di confezionamento manuale e su linea dei prodotti.
- Imballaggio e preparazione delle merci per la spedizione.
- Etichettatura e controllo visivo della qualità del prodotto.
- Preparazione dei kit e attività di co-packing.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.

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Requisiti

- Buona manualità e precisione.
- Attitudine al lavoro in team.
- Disponibilità al lavoro su orario giornaliero e su due turni.
- Flessibilità oraria, con possibilità di richiesta il sabato mattina.
- Preferibile esperienza, anche breve, in contesti di produzione, confezionamento o logistica.

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Orario di lavoroDal lunedì al venerdì, con eventuale richiesta di sabato mattina. Turnazioni previste: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 oppure orario giornaliero. xivgfpx

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ContrattoSi offre contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe.

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Luogo di lavoroCastel San Pietro Terme

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Retribuzione5 livello logistica

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Conoscenze linguisticheITALIANO

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- Letto: C1
- Parlato: C1
- Scritto: B2

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Conoscenze informaticheBasiche

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Qualifica ISTATPERSONALE NON QUALIFICATO ADDETTO ALL'IMBALLAGGIO E AL MAGAZZINO

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Abilitazioni AziendaliManpower S.r.l.

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