 
        La specializzazione Mechanics 4.0 di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), con un team di recruiter specializzati ricerca per Azienda operante nel settore della refrigerazione industriale sta ricercando:FRIGORISTAIl candidato, inserito in un team di professionisti, si occuperà di saldobrasatura per la realizzazione di un circuito frigo.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Qualifica ad indirizzo tecnicoEsperienza di almeno un anno nel ruolo di frigoristaOttima conoscenza del processo di brasaturaConoscenza del circuito frigoBuona manualità e precisione, capacità di problem solving, buona predisposizione all’apprendimento e al lavoro in team, completano il profilo.Orario di lavoro: a giornata e su due turnazioni (6.00-14.00 e 14.00-22.00) da lunedì a venerdìLuogo di lavoro: Codroipo (Ud)Tipologia di contratto: si valuta inserimento diretto presso azienda cliente. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati