Azienda La risorsa sarà inserita all'interno del team Banking & Financial Services e si occuperà delle seguenti attività: Gestione di processi di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, Head Hunting, gestione delle negoziazioni finali e dell'inserimento del candidato in azienda); Supporto alla gestione del business dell'area funzionale di riferimento (Banking & Insurance), con focus sull'attività di business development di un portfolio clienti; Gestione relazione con Direttori HR, decision makers, Amministratori di PMI e multinazionali, sviluppando insieme a loro soluzioni per il personale e progetti di recruitment. Competenze ed esperienza La risorsa ricercata ha le seguenti caratteristiche: Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche; Spiccate capacità comunicative e relazionali; Spiccato interesse verso il mondo delle risorse umane; Attitudine commerciale e spirito imprenditoriale. Completa l'offerta Contratto di stage finalizzato all'assunzione. Sono previsti buoni pasto da 5.29 euro. J-18808-Ljbffr