Società italiana che da oltre 60 anni opera nella chimica fine e si colloca tra i leaders mondiali nello sviluppo, produzione e commercializzazione di schiume e sistemi poliuretanici principalmente per soluzioni di isolamento termico industriale, per il suo headquarter di Soliera (MO), ricerca. CAPO REPARTO IMPIANTO CHIMICO La risorsa, rispondendo al Chief Technology Officer, garantirà il corretto svolgimento delle operazioni di preparazione della produzione e del processo produttivo del reparto chimico, inteso come attività di formulazione, trasformazione dei materiali espansi e di schiumatura, con focus sul miglioramento continuo, l’organizzazione del lavoro e la gestione del team e delle risorse disponibili. Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:
Gestire e ottimizzare l’impiego delle risorse del reparto in termini di impianti e personale, nell’ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti con particolare attenzione riguardo a:
Efficienza dei processi affidati; Organizzare il posizionamento delle risorse umane sulle postazioni di lavoro; Diminuzione complessiva degli sprechi in modo particolare dello sfrido prodotto dal reparto;
Collaborare con le funzioni Pianificazione/Logistica/Customer Care e R&D, per tutti gli aspetti riguardanti il prodotto finito/semilavorati in termini di:
Programmazione ed ottimizzazione dei programmi di produzione; Garanzia della disponibilità del prodotto finito/semilavorati nei termini temporali, qualitativi e quantitativi pianificati e richiesti; Gestione degli spazi di magazzino, degli stoccaggi e corretto uso degli imballi; Industrializzazione del prodotto;
Gestire gli aspetti riguardanti l’igiene, la sicurezza del lavoro e le tematiche ambientali; Coordinare il miglioramento complessivo del reparto applicando metodiche di efficientamento e miglioramento continuo.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in ambito chimico/diploma di perito chimico o tecnico; Buone conoscenze di elementi di chimica, fisica, delle tecnologie di processo e della programmazione di impianti; Conoscenze di elettrotecnica e meccanica; Buona conoscenza dell’inglese; Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP; Esperienza di almeno 3/5 anni maturata presso aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse.
Competenze aggiuntive
Conoscenza metodologie Lean/Six Sigma; Comprovate doti di Leadership; Ottima predisposizione al lavoro in squadra; Ottime capacità analitiche e di problem-solving.
Inquadramento e retribuzione da valutare in base all’esperienza della risorsa. Sede di lavoro: Soliera (MO). #J-18808-Ljbffr