Azienda riservata, realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, ricerca un/una HR Addetto/a alla rilevazione presenze per ampliamento del proprio organico.
La figura competente ricercata si occuperà della gestione delle presenze del personale, garantendo il supporto operativo ai processi HR.
Il/la HR Addetto/a alla rilevazione presenze, inserita all’interno del team delle Risorse Umane, avrà le seguenti responsabilità:
Inserimento e gestione delle presenze del personale all’interno dei sistemi di rilevazione presenze aziendali e verifica della correttezza dei dati relativi;
Archiviazione digitale e cartacea di tutta la documentazione relativa alle pratiche di assunzione;
Creazione e aggiornamento dei profili dei dipendenti all’interno di tutti i portali legati all’amministrazione del personale;
Programmazione visite mediche;
Supporto alla pianificazione della formazione, controllo di tutte le scadenze della gestione amministrativa (es. periodo di prova, tempo determinato, scadenza documenti personali, scadenza attestati di formazione, scadenza valenza visita medica, etc.);
Gestione richiesta ferie e/o permessi dei dipendenti.
Il/la candidato/a ideale a ricoprire il ruolo di HR Addetto/a alla rilevazione presenze possiede i seguenti requisiti:
Gradita la provenienza dal settore della Logistica e Trasporto;
Esperienza in amministrazione del personale;
Buona conoscenza delle tematiche legate ai CCNL logistica trasporti, commercio e metalmeccanico;
Spiccata capacità di pianificazione;
Capacità di comunicazione chiara nel rispetto dei valori aziendali di collaborazione e serietà;
Dinamismo e precisione.
Sede di lavoro: Scorzè (VE)
Chi siamo
Da quarant’anni, Azienda riservata opera nel settore del trasporto e della logistica integrata, affermandosi come partner di riferimento per alcune tra le principali aziende italiane del settore Food e non Food, in particolare della GD