HR UFFICIO RISORSE UMANE
APL Lavoro Network, ricerca e seleziona, un/una:
Responsabilità
* Supportare il processo di reclutamento e selezione (screening CV, colloqui, onboarding);
* Gestire le pratiche di amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione presenze, malattie, infortuni);
* Collaborare all’organizzazione e gestione della formazione interna ed esterna;
* Supportare le attività di valutazione delle performance e gestione del clima aziendale;
* Gestire e aggiornare l’archivio documentale del personale (fisico e digitale);
* Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella comunicazione interna;
* Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti legali (privacy, sicurezza sul lavoro, ecc.);
* Contribuire allo sviluppo e miglioramento dei processi HR e dei sistemi informativi (HRIS).
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, Giurisprudenza, Economia, Psicologia del lavoro o simili;
* Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
* Preferibile esperienza in contesti aziendali strutturati o in società di consulenza HR;
* Buon utilizzo dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionale HR);
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Problem solving e orientamento al risultato;
* Capacità organizzative e gestione delle priorità.
Luogo di lavoro: Comun uovo (BG).
Orario di lavoro: full-time 40 ore a giornata dal lunedì al venerdì con orario 9-13 e 14-18
Informazioni su contratto e paga verranno fornite in sede di colloquio.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr