Integraa Holding S.R.L., leader nel settore postale italiano e partner di riferimento per la Pubblica Amministrazione, è alla ricerca di un Recruiter dinamico e proattivo da inserire nel proprio team.
Sei un professionista della selezione con una comprovata esperienza e desideri contribuire alla crescita di un'azienda in forte espansione?
Questa è l'opportunità che fa per te Chi siamo: Integraa Holding S.R.L. è una realtà consolidata che offre servizi innovativi nel settore postale e logistico, con una forte specializzazione nel supporto alla Pubblica Amministrazione.
Ci impegniamo a garantire eccellenza, efficienza e innovazione, e il nostro successo si basa sulla qualità delle nostre persone.
La Posizione: Il Recruiter che cerchiamo sarà responsabile dell'intero ciclo di ricerca e selezione del personale per diverse aree aziendali, con un focus particolare sulle figure Logistiche.
Le tue responsabilità includeranno: Collaborare con i responsabili di funzione per definire le job description e i profili professionali ricercati.
Gestire l'intero processo di recruiting, dallo screening dei CV alla conduzione di colloqui (telefonici, video, di persona).
Implementare strategie di sourcing efficaci per attrarre i migliori talenti (es.
tramite LinkedIn, ATS, portali di lavoro, head hunting).
Valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati, in linea con i requisiti del ruolo e la cultura aziendale.
Preparare e presentare shortlist di candidati qualificati ai hiring manager.
Gestire le negoziazioni contrattuali e il processo di offerta.
Mantenere e aggiornare il database dei candidati e il sistema ATS.
Partecipare a fiere del lavoro e eventi di recruiting, quando necessario.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di selezione e all'Employer Branding.
Cosa cerchiamo: Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Recruiter, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.
Conoscenza approfondita delle diverse metodologie e strumenti di sourcing e selezione.
Capacità di condurre colloqui strutturati e di valutare efficacemente i candidati.
Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e di interagire con diversi livelli gerarchici.
Forte orientamento al risultato e capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente.
Precisione, proattività e attenzione ai dettagli.
Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale).
La conoscenza del settore postale o della Pubblica Amministrazione sarà considerata un plus.
Cosa offriamo: Un ruolo chiave in un'azienda dinamica e in forte crescita.
Opportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno del team HR.
Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Contratto e retribuzione commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: Giugliano in Campania (NA) Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione, invia il tuo CV completo e aggiornato alla mail: Unisciti a noi e contribuisci a portare avanti l'innovazione nel settore postale italiano