Pronti per il vostro futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un'organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell'affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l'occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mettiamoci al lavoro!
Mission
Gestisce attività e procedure nell'ambito di progetti di Politiche Attive sul territorio di competenza.
Responsabilità
Il candidato, riportando all'Adecco Inclusion Coordinator, si occuperà della gestione dei progetti di employability sul territorio della provincia di competenza. In particolare erogherà i servizi definiti dal bando di Politiche Attive del Lavoro nel rispetto della compliance dell'accreditamento regionale e del bando all'interno di KPI definiti.
Inoltre si occuperà della raccolta della documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività e della compilazione dei timesheet e ne gestirà la parte amministrativa elaborando la reportistica dedicata.
Mansione
Raccoglie la documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività
Compila i timesheet delle attività svolte.
Utilizza i sistemi gestionali interni ed esterni nel rispetto della compliance per la tracciabilità delle azioni e per la rendicontazione.
Eroga i servizi definiti dal bando nel rispetto della compliance dell'accreditamento regionale e del bando all'interno di KPI definiti.
E' di supporto nel placement dei candidati.
Svolge attività di supporto nell'attraction dei candidati target dei progetti di Employability.
Disponibilità a Viaggi e Spostamenti
Occasionale (fino al 50%)
Titolo di studio
Laurea in psicologia o materie umanistiche.
Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito una formazione specifica (master, specializzazione) nell'ambito delle metodologie dell'orientamento.
Esperienza lavorativa
Almeno 2 anni in posizioni di selezione o politiche attive, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
Altri Requisiti
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacità di analisi e problem solving.
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