LHH Per azienda strutturata ed organizzata, caratterizzata da ruoli chiari e processi definiti, in fase di forte espansione con piani assuntivi sfidanti ed ambiziosi, stiamo ricercando il/la Recruiting Manager. Responsibilities La persona ricercata, a diretto riporto del Direttore Risorse Umane, sarà responsabile di governare e migliorare i processi di ricerca e selezione per soddisfare i bisogni del business aziendale e rispettare gli obiettivi organizzativi sanciti dal piano industriale. Le principali responsabilità saranno di: - Definire e implementare la strategia di recruiting in linea con gli obiettivi aziendali - Supervisionare l'intero processo di selezione nelle fasi più rappresentative (brief, canali di ricerca, colloqui, gestione dell'offerta); - Coordinare e guidare il team di recruiter interni ed esterni, monitorando le performance ed i risultati; - Collaborare a stretto contatto con gli Hiring Manager per garantire allineamento e soddisfazione tra i diversi attori parte del processo selettivo; - Analizzare i KPI di recruiting e contribuire all'ottimizzazione dei processi, l'utilizzo di strumenti ed i canali di selezione. Your Profile La persona ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini; - Esperienza di almeno 8-10 anni nel recruiting aziendale, all'interno della quale ha ricoperto il ruolo di responsabile di funzione, con un track-record di spessore nella gestione di volumi selettivi con centinaia di inserimenti previsti su base annua; - Capacità di saper lavorare per scadenze ed in situazione di contesto sfidanti; - Ottime capacità comunicative, organizzative e di leadership; - Conoscenza professionale della lingua inglese; - Utilizzo di strumenti ATS e la suite Office; Sede di lavoro: Roma L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative del profilo selezionato. LI-VT1 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)? Settore: Ingegneria Ruolo: Risorse umane