Per la Direzione Human Resources di un’importante azienda di servizi ricerchiamo un:
Esperto relazioni sindacali e contenzioso
La risorsa, a diretto riporto del direttore, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
1. Curare i rapporti con le associazioni di rappresentanza datoriale e gli imprenditori delle tre aziende che si occupano Logistica e Trasporti;
2. Supportare la definizione della posizione aziendale per le attività di competenza;
3. Analisi della normativa e valutazione tecnico/economica dell’impatto sulle policy aziendali;
4. Preparare e gestire gli incontri sindacali attraverso l’analisi delle posizioni sindacali, la definizione della proposta aziendale ed il presidio del confronto negoziale;
5. Definizione e supporto all’elaborazione del budget aziendale;
6. Supporto nell’applicazione della normativa legale e contrattuale.
REQUISITI:
7. Comunicazione e sensibilità relazionale;
8. Esperienza nel ruolo;
9. Preferibile il conseguimento della laurea magistrale in giurisprudenza;
10. Conoscenza approfondita e costantemente aggiornata della normativa lavoristica e sindacale;
11. Conoscenza del CCNL Commercio e Logistica
12. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Pistoia