Ph3bSibylla assume uno Sviluppatore Back end Mid C# e .NET, posizione riservata a categorie protette L.68/99 /b /h3 pSibylla è una realtà tecnologica giovane e in forte crescita, attiva nei settori hospitality e B2C. Progettiamo soluzioni digitali che uniscono innovazione, tecnologia e qualità, collaborando con partner nazionali e internazionali. Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle persone e al valore delle competenze. /p h3bChi cerchiamo /b /h3 pUno Sviluppatore Back end con esperienza di livello Mid, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, che desideri inserirsi in un team strutturato e contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche concrete. /p ul liSvilupperai e manterrai servizi back end in C# e .NET /li liParteciperai allo sviluppo di applicazioni web e integrazioni con database relazionali /li liCollaborerai con frontend developer, product owner e project manager /li liContribuirai all’evoluzione continua delle piattaforme e alla qualità del codice /li liEsperienza di almeno b3 anni nello sviluppo back end con C# e .NET /b /li liBuona conoscenza di architetture web e servizi REST /li liEsperienza con database relazionali, preferibilmente SQL Server /li liAutonomia operativa, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team /li libAppartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 /b /li /ul h3bCostituiscono un plus /b /h3 ul liConoscenza di Microsoft Azure /li liUtilizzo di Git e strumenti di versionamento /li liEsperienza in contesti di sviluppo strutturati e collaborativi /li /ul h3bDettagli della posizione /b /h3 pModalità: full time, presenza in sede /p pContratto: assunzione, commisurata all’esperienza /p pIl nostro sito: /p pSe cerchi un contesto professionale inclusivo, orientato alla crescita e allo sviluppo di soluzioni utilizzate quotidianamente da clienti reali, bSibylla potrebbe essere il posto giusto per te /b. /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi del D.lgs n. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr