Responsabilità principaliMonitoraggio e gestione delle ore lavorative permessi ferie e malattieOrganizzazione e aggiornamento dei corsi di formazione per il personaleCoordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione aziendaleGestione dei colloqui di selezione e interfaccia con le agenzie per il lavoroRequisiti richiestiDiploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche economiche o amministrativeOttima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonaliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft OfficeSpiccate doti organizzative e autonomia nella gestione delle attivitàOffertaContratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabiliOrario tempo pieno dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30Formazione iniziale retribuita.Key SkillsAnti Money LaunderingEntry Level SalesAssetApplication EngineeringElectrical & InstrumentationEmployment Type : Full TimeExperience: yearsVacancy: 1Monthly Salary: 1300 - 1400#J-18808-Ljbffr