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Capo reparto settore oreficeria

Civitella in Val di Chiana
Openjobmetis
Capo reparto
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 29 novembre
Descrizione

Descrizione azienda Openjobmetis ricerca e seleziona per prestigiosa azienda di produzione gioielleria CAPO REPARTO SETTORE OREFICERIA Posizione La risorsa si occuperà di gestire e coordinare i reparti delle lavorazioni al banco, pulitrici e galvanica (circa 15 risorse). Garantirà il corretto andamento delle attività di produzione, assicurando qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche. Responsabilità principali: Coordinare e supervisionare le attività quotidiane dei reparti Gestire e motivare un team di operatori, garantendo il rispetto delle procedure di produzione e delle normative di sicurezza Pianificare e monitorare i processi produttivi, ottimizzando le risorse e i tempi di lavorazione Controllare la qualità dei prodotti finiti e intervenire in caso di anomalie o non conformità Collaborare con il reparto progettazione e design per garantire che le produzioni siano in linea con le specifiche estetiche e funzionali Gestire la manutenzione degli impianti e degli strumenti di lavoro Monitorare e garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro Requisiti Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Capo Reparto nel settore oreficeria o in ruoli simili Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione al banco, delle lavorazioni galvaniche e di finitura alle pulitrici Ottime capacità di gestione e coordinamento di un team Attitudine al problem solving e capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore Capacità di comunicare e interagire con diverse funzioni aziendali Precisione, attenzione ai dettagli e passione per il settore dell'oreficeria Altre informazioni Orario: full time Offerta: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, prorogabile, finalizzato alla successiva assunzione diretta in azienda. Inquadramento: come da CCNL Oreficeria industria, livello da definire in base all'esperienza e alle effettive competenze. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. J-18808-Ljbffr

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