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Hr administration – ufficio risorse umane – prata di pordenone (pn)

Prata di Pordenone
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Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile ricerca per notevole realtà manifatturiera operante su scala internazionale:

HR Administration – Amministrazione del Personale

Posizione
La risorsa inserita, rispondendo all'HR Manager, gestirà tutte quelle attività riguardanti l'amministrazione del personale, supportando anche la selezione.

Più nel dettaglio:

Gestione rapporti con agenzie per il lavoro

Redazione contrattualistica: contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, dimissioni e modifiche contrattuali

Inserimento presenze e gestione giustificativi dei dipendenti (ferie, permessi e malattie)

Collaborerà nell'elaborazione dei cedolini attraverso il sistema gestionale aziendale, seguendo anche l'erogazione dei benefit aziendali

Redazione documentazione relativa ad infortuni, congedi, maternità ...

Gestione relazioni con i dipendenti

Procederà inoltre nell'elaborazione di tutta la documentazione relativa alla formazione e dei corsi sicurezza

Infine, supporterà nell'attività di on boarding dei nuovi assunti e fungerà da riferimento per i dipendenti e per tutte le richieste relative all'amministrazione del personale.

Requisiti

diploma o laurea

conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati

esperienza almeno biennale in ambito HR

esperienza nell'inserimento dei cedolini presenza

buona conoscenza della lingua inglese

ottima padronanza nell'utilizzo del Pacchetto Office e di software gestionali per l'amministrazione

Altre informazioni
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze

La ricerca s'intende scopo assunzione a tempo indeterminato

Luogo di Lavoro: Prata di Pordenone (PN)

Orario di Lavoro: Full Time – A giornata

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

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