Siamo alla ricerca di un/una addetto/a alla gestione presenze motivato/a, con esperienza pregressa nell’amministrazione del personale, da inserire all’interno del nostro team Risorse Umane.
Offriamo un’occasione stimolante in un contesto dinamico e in continua evoluzione. La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il team HR e si occuperà della raccolta, verifica e gestione dei dati relativi alle presenze, assicurando la corretta e puntuale trasmissione delle informazioni necessarie all’elaborazione delle buste paga.
Principali ambiti di attività:Inserimento e controllo quotidiano delle presenze, gestione delle anomalie e dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni).
Raccolta e preparazione dei dati variabili mensili per la successiva elaborazione delle paghe.
Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione.
Supporto nella gestione della contrattualistica, con particolare attenzione al CCNL Agricolo e Industria Alimentare.
Monitoraggio delle scadenze amministrative e gestione dei flussi documentali del personale.
Archiviazione della documentazione e supporto nella reportistica interna.Requisiti di ruolo:Diploma di ragioneria o Laurea (anche triennale) in materie economiche/consulenza del lavoro.
Esperienza di 1 o 2 anni maturata nella gestione delle presenze e amministrazione del personale presso studi o aziende.
Flessibilità e disponibilità agli spostamenti tra le sedi di Longiano, Castiglione di Ravenna e Gatteo.
Conoscenza base delle normative giuslavoristiche e dei principali istituti contrattuali.
Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
Propensione al lavoro di squadra e proattività.Completano il profilo:Conoscenza o familiarità con le particolarità del CCNL Agricolo.
Buon utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità di operare con estrema discrezione e riservatezza.Percentuale di occupazione:
Full-time in presenza (39 ore settim