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Engineering team lead

Facile.It
Pubblicato il 23 gennaio
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Ph3Descrizione azienda /h3 pSiamo l’azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Dal 2008 lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più semplice e veloce. È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia. /p h3Posizione /h3 h3Cosa ti offriamo /h3 ul liAmbiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti /li liOpportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull’andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti /li liFormazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore /li liLibertà di metterti in gioco: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere /li /ul h3Benefit /h3 ul liRemote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino /li liSettimana corta: il venerdì pomeriggio è off /li liIniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero /li /ul h3Requisiti /h3 pChi stiamo cercando: Cerchiamo una figura di Engineering Team Lead che sarà il punto di riferimento per il team di sviluppo, lavorando a stretto contatto con il Product Management per trasformare le esigenze di business in soluzioni tecnologiche performanti. La figura avrà come missione quella di abilitare il team: rimuovere gli ostacoli, definire standard di qualità elevati e garantire che il codice sviluppato porti valore reale al prodotto e ai nostri utenti. Non cerchiamo solo un gestore, ma un mentore capace di far crescere le persone e di promuovere una cultura basata sull’efficienza e sulla qualità. /p h3Ecco cosa farai con noi /h3 pLeadership /p ul liSupervisionerai le scelte architetturali su uno stack moderno (TypeScript, React/Next.js, Node.js, Headless CMS), assicurandoti che le soluzioni siano scalabili, manutenibili e performanti. /li liPromuoverai un approccio pragmatico allo sviluppo (MVP, iterazioni rapide), evitando complessità non necessarie e mantenendo il focus sul valore. /li liMonitorerai la qualità del codice e la stabilità degli ambienti di produzione, garantendo elevati standard di affidabilità e uptime. /li /ul pPeople Management /p ul liGestirai, motiverai e supporterai la crescita dei membri del team, accompagnandoli nel loro percorso di carriera attraverso feedback costanti e piani di sviluppo. /li liSarai un punto di riferimento per creare e mantenere un ambiente di lavoro sano, collaborativo e stimolante. /li /ul pDelivery Processi /p ul liOttimizzerai l’intero ciclo di vita del software, dalla definizione dei requisiti al rilascio in produzione. /li liCollaborerai con il team di Prodotto per assicurarti che le specifiche siano chiare e tecnicamente fattibili prima dell’avvio dello sviluppo. /li liAdotterai un approccio data-driven per monitorare e migliorare continuamente l’efficienza del team e il Time to Market. /li /ul h3Ecco cosa ci piacerebbe avessi /h3 ul liEsperienza di Leadership: 3-5 anni nella gestione di team di sviluppo in contesti Agile. Sai come guidare le persone verso obiettivi comuni. /li liBackground Tecnico Solido: Esperienza consolidata nello sviluppo web (5-8 anni). Conosci le sfide di frontend e backend, hai esperienza con CMS Headless (es. Strapi) e architetture modulari /li liConosci le dinamiche SEO e l’ottimizzazione per i motori di ricerca e sai dialogare alla pari con i Senior Developer /li liMindset orientato all'Efficienza: Sei abituato a lavorare su prodotti ad alto traffico dove le performance sono cruciali. /li liCapacità di Comunicazione: Sai negoziare priorità e requisiti tecnici con stakeholder non tecnici, traducendo la complessità in piani d'azione chiari. /li /ul pIn base alle caratteristiche richieste e all'esperienza maturata, la RAL prevista è compresa tra b€50.000 e €60.000 /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

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