Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/************* del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente: MANUTENTORI IDRAULICI E EDILI Milano (MI) Per azienda operante nel settore dei servizi di manutenzione per enti pubblici ricerchiamo 2 manutentori con competenze elettriche ed edili.
Le risorse si occuperanno di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso le sedi INPS della Lombardia e del Veneto, con partenza giornaliera dal punto di ritrovo a Milano.
Mansioni principali: ·Esecuzione di interventi di manutenzione idraulica (impianti sanitari, riscaldamento, condotte, scarichi, sostituzione rubinetterie, ecc.); ·Svolgimento di lavori di manutenzione edile (piccole opere murarie, tinteggiature, ripristini, sigillature, ecc.); ·Verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie; ·Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti: ·Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica e/o edile (impianti, illuminazione, ripristini, piccole opere murarie, ecc.); ·Conoscenza base della normativa sulla sicurezza sul lavoro; ·Disponibilità a trasferte giornaliere nelle regioni indicate; ·Patente B – automuniti; ·Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra.
Si offre: ·Contratto CCNL Metalmeccanico; ·Orario tempo pieno (lun–ven 8:*****:00); ·Mezzo aziendale per gli spostamenti; ·Inserimento in un contesto solido e strutturato, con possibilità di crescita professionale.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********)