Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore… selezioniamo:ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO DI QUADRI ELETTRICIDi cosa ti dovrai occupare?Cablaggio e installazione di impianti/macchinari elettrici industriali;Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici;Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti;Hai queste competenze e caratteristiche?Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza;Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving;Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico.Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!Offerta contrattuale:Sede di lavoro: Schio (VI);Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda o in somministrazione finalizzata all'assunzione.Orario lavorativo: in giornata;Retribuzione: commisurata all'esperienza.Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci suwww.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati