Per azienda cliente, rilevante realtà industriale, siamo alla ricerca di un/a:Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.Junior Production PlannerLa risorsa, riportando gerarchicamente al Planning & Outbound Manager e operando sotto il coordinamento del Responsabile Pianificazione, avrà il compito di supportare la pianificazione e il controllo dei programmi di produzione, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al rispetto delle date di consegna.Principali responsabilitàCreazione e gestione di BOM e cicli di lavoroPianificazione, schedulazione e controllo della produzione, ottimizzando l'utilizzo della capacità produttiva disponibileMonitoraggio del rispetto delle date di consegnaAnalisi dei consumi e delle giacenze dei codici per una corretta gestione delle scorteVerifica della disponibilità dei materiali e allineamento con le priorità dei clienti e le esigenze del reparto produttivoAnalisi dei carichi di impianti e repartiRispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza sul lavoro, con utilizzo corretto di attrezzature e DPIRispetto delle disposizioni aziendali sulla gestione dei rifiuti e segnalazione di eventuali difformità al proprio responsabileCompetenze richiesteDiploma di scuola superiore ad indirizzo tecnicoConoscenza dei processi aziendaliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelPreferibile conoscenza del gestionale SAPBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadraConoscenza della lingua inglese a livello B1Retribuzione prevista: RAL fino a 32.000 €Le candidature verranno gestite tramite il portale Inrecruiting di JObros: uno spazio riservato dove è possibile monitorare, aggiornare e gestire in autonomia il proprio profilo.Successivamente all'invio della candidatura, si riceverà un'email per attivare l'account.Sarà possibile aggiornare il CV, candidarsi ad altri annunci e restare in contatto con il team JObros. xdwybme L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento