Legal Specialist, Contrattualistica, 12 mesi, Milano
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Multinazionale Leader nell'ingegneria, innovazione, testing
Azienda
L'azienda è una multinazionale, leader globale nell'ingegneria, innovazione, testing, per il settore elettrico
Offerta
La figura selezionata riporterà direttamente al Direttore Affari Legali, e si occuperà delle seguenti attività:
redazione, revisione e negoziazione di contratti di appalto, fornitura, servizi e consulenza tecnica;
supporto legale nella gestione delle gare d'appalto e nella verifica della documentazione amministrativa;
aggiornamento e implementazione delle policy aziendali in materia di protezione dei dati personali, AI e Cybersecurity;
predisposizione di report o pareri legali a supporto delle decisioni aziendali.
Competenze ed esperienza
Requisiti:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
Conoscenza approfondita della contrattualistica e delle normative italiane.
Capacità di analizzare e risolvere problematiche legali complesse.
Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Ottima conoscenza dell'inglese.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali.
Completa l'offerta
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di estensione.
Retribuzione competitiva tra 40.000€ e 45.000€ annui.
Dotazione di un PC aziendale per le attività lavorative.
Opportunità di lavorare in una grande organizzazione nel settore dei servizi alle imprese.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante nella città di Milano.
Se sei interessato a questa opportunità come Legal Specialist nel settore dei servizi alle imprese a Milano, invia la tua candidatura oggi stesso! xrdztoy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.