Progettista Elettrico Impianti Industriali Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La mission del ruolo: Il Progettista Elettrico è responsabile dello sviluppo e della progettazione degli schemi elettrici per impianti industriali e macchinari per settore plastico/alimentare. Collabora con il dipartimento CAD Design e i PM per predisporre il progetto in conformità con le caratteristiche tecniche dell’impianto. È responsabile della produzione della documentazione tecnica di commessa.
Le responsabilità del ruolo: Analisi della documentazione tecnica di commessa;
Progettazione di base della parte elettrica/elettronica dell’impianto, della scelta e definizione dei materiali da utilizzare;
Produzione degli schemi elettrici (SPAC);
Realizzazione delle distinte base (SAP);
Produzione della documentazione tecnica di competenza;
Supporto al reparto produzione. Il candidato ideale è in possesso di: Diploma tecnico ed esperienza minima di 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in settori come: macchine e impianti per materie plastiche, packaging, food & beverage, farmaceutico, automotive;
Buona conoscenza dei software CAD elettrici (preferibilmente SPAC/Eplan);
Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato per produzione di documenti e per sporadici sopralluoghi presso clienti. Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: Problem solving avanzato e forte autonomia operativa;
Curiosità e interesse per la tecnologia;
Visione di insieme;
Flessibilità;
Organizzazione, precisione e affidabilità. Cosa offre Piovan Food & Powders: Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione;
Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Sede di lavoro:
Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO)
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