MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza ricerca
con un'esperienza pregressa nella gestione del servizio di "Ricerca e selezione" (Permanent).
Nello specifico, svolgerà le seguenti attività
* Gestione relazioni con le aziende clienti per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.
* Ricerca attraverso diversi canali di reclutamento (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei.
* Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto, filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali.
* Colloqui strutturati con i candidati per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l'allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente.
* Elaborazione di profili candidato da presentare al cliente.
* Monitoraggio dell'inserimento del candidato in azienda e raccolta feedback candidato/azienda per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.
* Laurea triennale o magistrale in Psicologia/Giurisprudenza o similari
* Spiccate doti di relazione e orientamento al cliente
* Buona padronanza dei principali software di Recruiting
* Preferibile buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* Carattere dinamico, flessibile e proattivo
Sede di lavoro: Vicenza
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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