Panoramica di Presentazione
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Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all'avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata.
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Job Title e finalità di Ruolo: Frigorista Industriale La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto si occuperà della gestione, conduzione e manutenzione degli impianti refrigeranti del sito, con particolare riferimento a impianti a ammoniaca (NH3).
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Principali Valori Aziendali
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Qualità
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Le persone al centro
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Organigramma
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Riporto al responsabile manutenzioni impianto
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Principali Responsabilità
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- Gestione operativa e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti frigoriferi industriali
- Conduzione e controllo degli impianti a refrigerazione con ammoniaca
- Monitoraggio dei parametri di funzionamento e intervento in caso di anomalie
Competenze Tecniche (Hard Skills)\n
- Patentino per l'uso di gas tossici (ammoniaca) in corso di validità
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti frigoriferi industriali
Condizioni di contratto\n
- Sede di lavoro: Reggio Emilia
- Orario di lavoro e work life balance: Turni
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
- Benefit:
- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita
- Ambiente vivace e tecnologicamente avanzato, orientato all'innovazione e al miglioramento
- Aggiornamento continuo su nuovi impianti e tecnologie
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Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xivgfpx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.