Ph3Ingegnere/a Specialista in Pianificazione Investimenti /h3 pAll’interno del team Asset Management di AcegasApsAmga S.p.A. ti occuperai di presidiare i processi di pianificazione tecnica ed economica degli investimenti nelle reti di distribuzione gas ed energia elettrica, garantendo coerenza con la regolazione ARERA, gli obiettivi strategici aziendali e i Piani di Sviluppo con cui AcegasApsAmga accompagnerà la transizione energetica, anche trattando tematiche di attualità quale l’utilizzo di green gas e le possibilità di sector coupling. /p pIl ruolo, strategico per lo sviluppo di AcegasApsAmga nei settori della distribuzione energia, prevede l’utilizzo di strumenti avanzati di supporto alle decisioni (analisi multicriterio, analisi costi-benefici e risk assessment) per individuare, confrontare e valutare gli investimenti. Questo ti permetterà di sviluppare e consolidare le tue competenze tecnico ingegneristiche, le capacità di analisi dati e le basi di project management. /p pSarai inoltre responsabile della gestione e dell’aggiornamento dei piani di sviluppo gas ed energia elettrica, assicurandone l’allineamento alle metodologie regolatorie e agli impegni contrattuali oltre che del coordinamento di progetti complessi negli stessi ambiti, quali ad esempio strumenti che evolvano le politiche di manutenzione degli asset della distribuzione in un’ottica di ingegneria di manutenzione. /p ul liPianificazione investimenti – Rete Elettrica: costruzione del Piano di Sviluppo Elettrico a partire dall’analisi di diversi scenari e del loro confronto con lo stato attuale della rete di distribuzione; /li liPianificazione investimenti – Rete Gas: valutazione dei fabbisogni evolutivi e criticità, definizione delle proposte di sviluppo e aggiornamento del Piano di Sviluppo Gas con approccio performance-based; /li liProject Management: gestione end‑to‑end dei progetti di pianificazione, coordinamento con le funzioni tecniche e monitoraggio avanzamento, milestone e KPI; /li liData Analytics Machine Learning: utilizzo di algoritmi di intelligenza artificiale per analisi criticità e ottimizzazione investimenti, con costruzione e interpretazione degli indicatori fisici ed economici e possibilità di evolvere e sviluppare gli strumenti attuali; /li liIngegneria di manutenzione: analisi dei dati disponibili e sviluppo di tool per evolvere le politiche di manutenzione nell’ambito della distribuzione gas e distribuzione energia elettrica; /li liAnalisi Costi‑Benefici (ACB): applicazione della metodologia ACB per valutare efficacia, efficienza e priorità degli interventi e supporto alle decisioni tecnico‑economiche; /li liRegolazione e rapporti con ARERA: analisi degli orientamenti regolatori, recepimento nei piani e preparazione della documentazione per audit e monitoraggi; /li liReporting Comunicazione: produzione di report periodici e supporto alle attività pubbliche dei Piani di Sviluppo. /li liAnalisi statistiche su dati matematici; /li liPregressa esperienza lavorativa almeno biennale, preferibilmente in ambito infrastrutture a rete o utilities. /li /ul h3Costituiscono Un Plus /h3 ul liUtilizzo di sistemi tecnici (GIS) e predisposizione a gestionali (SAP); /li liConoscenza tecnica sul funzionamento delle reti gas ed elettriche. /li liCuriosità e apprendimento continuo; innovazione; persistenza; /li liPrecisione e disciplina, con attenzione ai dettagli; autonomia e spirito di iniziativa; /liliProblem solving e pensiero analitico; comunicazione chiara e capacità di influenza quando necessario; /li liTeam work, cooperazione e sensibilità relazionale in contesti cross‑funzionali; /li liEntusiasmo nell’affrontare nuove sfide e nuove iniziative. /li /ul h3Chi siamo /h3 pAcegasApsAmga S.p.A. società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli‑Venezia Giulia. Inoltre, grazie all’attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull’intero territorio nazionale. /p ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato, full time 38 ore/settimana; /li liMensa diffusa; /li liSmart Working fino a 8/9 giornate/mese; /li liPacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; /li liPercorsi di formazione, crescita e sviluppo. /li /ul h3Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione /h3 pDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr