PPer strongKerr S.p.A. /strong, realtà in costante evoluzione già specializzata nel settore dell’ingegneria ed efficientamento energetico, siamo alla ricerca di un* /ppstrongResponsabile divisione Fotovotaico /strong /ppbr/ppKerr vuole rivoluzionare il panorama dell’ingegneria ambientale e della transizione ecologica, proponendo un modello di sviluppo sostenibile incentrato sull’innovazione e sulla creazione di valore condiviso, inteso come punto d’incontro tra profitto, benessere sociale e sostenibilità ambientale. /ppbr/ppLa nuova Persona guiderà lo sviluppo e la gestione dei progetti della propria divisione lungo l’intero ciclo di vita, dall’origination alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti, assicurando redditività, qualità esecutiva e conformità normativa, in linea con gli indirizzi strategici aziendali. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliDefinire e implementare la strategia della Divisione Aziendale in accordo con il COO, con focus su crescita sostenibile e scalabilità; /liliIdentificare nuove opportunità di business, mercati e tecnologie, integrando i principi ESG e valutare la fattibilità tecnica, economica e autorizzativa dei progetti e partecipare a bandi di gara e iniziative strategiche; /liliGestire l’esecuzione end-to-end dei progetti, coordinando origination, progettazione ed execution, pianificando e monitorando tempi, budget, qualità e performance; /liliSovrintendere alle attività di costruzione e realizzazione degli impianti, garantendone conformità normativa, sicurezza, standard ESG e qualità esecutiva; /liliDefinire e monitorare KPI economici e operativi in collaborazione con CFO/Controllo di Gestione e PMO, controllare budget e gestione finanziaria della divisione, analizzando scostamenti e proponendo azioni correttive; /liliSupportare la crescita professionale delle risorse e promuovere digitalizzazione e innovazione dei processi. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria (energetica, elettrica, industriale o gestionale) o Economia, e preferibile background tecnico-operativo; /lili8–10 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi e/o Business Unit in ambito energia, impiantistica o infrastrutture; /liliEsperienza end-to-end nella gestione di progetti, dalla progettazione alla costruzione, con conoscenza di normative di settore e logiche EPC. /li /ulpbr/ppstrongCosa offre Kerr? /strong /pulliRuolo strategico e responsabilità diretta sulla crescita e performance della Business Unit; /liliPacchetto retributivo in funzione all'esperienza maturata, al profilo e all’impatto atteso; /liliAutonomia decisionale e reale possibilità di impatto sulle scelte operative e strategiche; opportunità di crescita professionale, in una realtà che valorizza competenze, leadership e innovazione. /li /ulpbr/ppVerranno valutati solamente i Profili in linea con i requisiti della ricerca. /p