FILIALE: MONDOVI'
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane;
RICERCA
Per un’notevole azienda del territorio, IMPIEGATO BACK OFFICE
Responsabilità
- data entry
- archiviazione documentale
- gestione database anagrafiche
- assistenza e formazione al cliente in merito all’utilizzo degli applicativi aziendali
- supporto clienti tramite assistenza telefonica in ambito paghe
Requisiti richiesti
- Diploma scuola superiore indirizzo economico finanziario, laurea triennale o magistrale con indirizzo economico finanziario e/o giuridico.
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione e attenzione;
- Capacità di lavorare in team;
- Ottime competenze Pacchetto Office, soprattutto Excel;
- Persona interessata a crescere professionalmente
Competenze Trasversali
- Team Work
- Dinamismo
- Flessibilità
Inquadramento
- Inserimento a tempo determinato con ottica assuntiva sul lungo periodo
- Full time dal lunedì al venerdi con orario 7:30-14:00 con due rientri pomeridiani
- Avvio contratto in tempi rapidi
Sede di Lavoro: Vicinanze Mondovì (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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