La figura del Responsabile Area Amministrazione e Bilancio è fondamentale per l'efficace gestione di una azienda.
La risorsa riferendo direttamente alla direzione generale sarà responsabile funzionale della divisione amministrativa coordinando il team assegnato. Sarà il riferimento per la Direzione Generale e per il Consiglio di Amministrazione, nell'ambito del Bilancio, del Piano Industriale e la Finanza.
Compiti principali:
* Coordinamento del team assegnato: il Responsabile sarà responsabile della gestione e coordinamento del team assegnato, garantendo un'eccellente comunicazione e collaborazione tra i membri.
* Analisi di controllo di gestione: il Responsabile effettuerà analisi periodiche per monitorare le prestazioni dell'azienda e identificare aree di miglioramento.
* Definizione del budget e Piano Industriale: in collaborazione con la Direzione Generale, il Responsabile definirà il budget e il Piano Industriale, assicurandosi che siano coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda.
* Pianificazione della liquidità: il Responsabile si occuperà di pianificare e gestire la liquidità dell'azienda, garantendo la capacità di pagamento delle scadenze.
Si richiede esperienza nel settore bancario e/o creditizio e/o finanziario, conoscenza della normativa europea IFRS 9 in materia di redazione del Bilancio e della normativa europea e italiana in materia di segnalazioni di Vigilanza. Preferenziale l'esperienza nella gestione della normativa creditizia di garanzia vigilata e bilanci non civilistici (bilanci individuali e/o consolidati).
E' richiesta Laurea in Economia/Scienze Statistiche per Economia/Banca e Finanza. E' richiesta un'esperienza minima di almeno 2-3 anni nel settore e nelle attività da svolgere. E' considerato importante per lo svolgimento del ruolo un approccio analitico e capacità di analisi e doti di leadership spiccate.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e tipologia contrattuale e retributiva commisurata alla effettiva esperienza del candidato.
Caratteristiche richieste: Analitica, leadership, competenze tecniche.