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Maintenance coordinator

Giuliano di Roma
Contratto a tempo indeterminato
Wyser
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

La nostra azienda cliente, importante operatore internazionale attivo nel settore del travel retail e food, ricerca un/una:
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Maintenance Coordinator
Inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico, il Maintenance Coordinator avrà la responsabilità di supervisionare e ottimizzare l'intero processo manutentivo nei punti vendita e nei cantieri attraverso il coordinamento dei gestori esterni.
La figura coordinerà attività tecniche multidisciplinari con un ruolo richiede una forte capacità di gestione, analisi e pianificazione, con un focus sulla continuità operativa, sull'efficienza dei costi e sulla qualità del servizio.
Responsabilità principali
Pianificazione e gestione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.
Coordinamento dei fornitori multiservizio e monitoraggio di KPI
Supervisione tecnica su impianti elettrici, HVAC, idraulici, edilizia leggera e attrezzature F&B.
Sopralluoghi, audit tecnici e verifica della conformità normativa.
Gestione amministrativa del processo manutentivo: offerte, ordini, contratti, reportistica.
Relazioni con enti aeroportuali e rispetto delle normative di sicurezza.
Requisiti
Consolidata esperienza in manutenzione in contesti complessi, preferibilmente aeroporti, gdo e retail
Competenze tecniche in ambito manutenzione impianti preferibilmente di estrazione elettrica
Esperienza nella gestione fornitori e nella pianificazione manutentiva.
Capacità di lettura documentazione tecnica e gestione processi amministrativi.
Diploma tecnico
attestazioni PES/PAV/PEI considerate un plus.
Competenze trasversali
Leadership operativa e gestione di fornitori multi-sito
Problem solving, gestione delle urgenze e forte organizzazione
Precisione, affidabilità e attitudine alla reportistica
Flessibilità oraria
Sede di lavoro: Roma
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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