CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente;
Ricerca una figura di: Data Analyst/Reporting & Agentic Solutions
Cerchiamo una figura con forte background analitico e tecnico, capace di lavorare su analisi e manipolazione dei dati, data visualization e supporto allo sviluppo di soluzioni di reportistica e agenti AI. La persona avrà un ruolo chiave anche nella fase di test e validazione, garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle soluzioni.
Responsabilità
* Analisi, pulizia e manipolazione di dataset strutturati
* Progettazione e sviluppo di dashboard e report interattivi
* Redazione di documentazione funzionale a supporto di soluzioni di reporting e agenti AI
* Supporto alla definizione dei requisiti funzionali
* Esecuzione di test funzionali e di validazione (test dei dati, dei flussi, dei risultati)
* Individuazione di anomalie, incongruenze e miglioramenti
* Collaborazione con team tecnici e di business
Requisiti
* Background tecnico/matematico o affine
* Ottima capacità di analisi e ragionamento logico
* Forte attenzione al dettaglio e approccio metodico
* Esperienza in data analysis e data visualization
* Capacità di documentare in modo chiaro e strutturato
* Mentalità orientata alla qualità e al controllo
Nice to have
* Esperienza con strumenti di BI
* Conoscenza di contesti AI / agentic solutions
* Esperienza in test funzionali o QA su soluzioni data-driven
Desideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Sede : Bologna
Orario: Full time, con possibilità di due giorni di smart working a settimana
Rimborso spese: €700 al mese
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso