S.p.a. che produce e commercializza sistemi di copertura di alta specializzazione e design è alla ricerca di un profilo di SPECIALISTA DI MAGAZZINO con esperienza nel ruolo a causa del pensionamento di una persona. Nello stesso tempo, il buon andamento del mercato offre la possibilità di inserire una figura junior da formare. Mission del ruolo Gestire tutto il processo di stoccaggio, dall’ingresso delle merci alla loro uscita. Il magazzino non è automatizzato e la movimentazione delle merci viene fatta con l’utilizzo di muletti/carrelli elevatori. Competenze e caratteristiche La persona ideale ha già esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata nell’ambito della logística di imprese edili, ma anche industria e/o commercio, oppure ha interesse a crescere nel ruolo. E’ una persona dinamica, ordinata, dotata di un’ottima manualità e che ha attitudine per il lavoro in team. Gradita il possesso del patentino necessario per la movimentazione del muletto e del carrello elevatore. Nel caso in cui non si disponga di questo patentino sarà cura dell’azienda farlo conseguire. Cosa si offre L’azienda ha circa 35 dipendenti, ben organizzata e caratterizzata da un ambiente famigliare. Le persone lavorano con un buon livello di autonomia, a diretto riporto del responsabile di fabbrica. I valori dell’azienda sono responsabilità, ambizione e spirito di squadra e l’ambiente di lavoro è collaborativo e i processi sono ben organizzati. In questo caso si valuterà una iniziale assunzione a tempo determinato, seguita da eventuale conferma a tempo indeterminato subordinatamente alla condizione che nel primo periodo i collaboratori abbiano dimostrato di possedere i requisiti tecnico-professionali e le soft skills necessarie per il ruolo. Retribuzione lorda annuale collocabile nel range € 25.000/35.000.La RAL indicata è indicativa e tiene conto degli equilibri interni e del trend di mercato e verrà personalizzata in base alla tipologia di figura che verrà inserita, al suo background, al livello di autonomia che potrà avere e al supporto formativo che dovrà ricevere. Orario di lavoro: dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro Area occidentale della provincia di Mantova (ben raggiungibile anche da persone residenti nella provincia di Cremona. ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.