Per il potenziamento dell’area Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a HR che supporterà il Responsabile HR nelle attività di recruiting, onboarding, formazione, amministrazione del personale e organizzazione aziendale. La figura contribuirà attivamente alla gestione operativa dei processi HR, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze. Principali responsabilità - Gestione attività di recruiting - Supporto all’onboarding - Coordinamento formazione - Gestione aspetti di salute e sicurezza - Amministrazione del personale - Supporto organizzativo Requisiti richiesti - Laurea o esperienza in ambito HR - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Precisione, affidabilità e riservatezza - Buone capacità organizzative e relazionali Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Computer aziendale Sede di lavoro: Di persona