Il nostro cliente è una prestigiosa e rinomata Azienda operante nel settore delle energie rinnovabili. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff operativo ed organizzativo, ci ha incaricati della Selezione di un/una:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILEDescrizione e caratteristiche della posizione:Con esperienza in ruoli amministrativi-contabili, il/la Candidato/a sarà inserito/a nell'unità operativa di Contabilità, occupandosi della registrazione di tutte le transazioni economiche, preparazione dei documenti da mandare all'intendenza di finanza ed eseguirà attività preparatorie per la redazione del bilancio di fine anno.Ruolo e responsabilità:Registrazione delle fatture attive e passive, nonché dei dati della contabilità generale;Liquidazioni IVA mensili e trimestrali;Tenuta della prima nota cassa e banca, effettuazione pagamenti, monitoraggio e riconciliazione incassi, gestione dei rapporti con gli istituti di credito;Elaborazione ed invio di reportistica periodica.Riporto gerarchico: Legale Rappresentante.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma di ragioniere e/o laurea in discipline economiche;Conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office 365;Esperienza consolidata in ruoli similari di almeno 2 anni.Soft skills:Ottime capacità organizzative e di problem solving;Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati;Alto livello di precisione ed ordine.Sede di lavoro: Acquaviva delle Fonti (BA).Orario di lavoro: Full time.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, iniziale contratto a tempo tempo determinato.Pacchetto retributivo: RAL di riferimento €18.000 - €22.000.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)