Posizioni Aperte: Energy Account, Account Manager, District Manager: Sede di lavoro: Tutta Italia Chi è Enegan?: Enegan S.p.A. è un'azienda italiana fondata nel 2010, con sedi operative a Firenze e Grosseto. Conta oltre 325 dipendenti e una rete di circa 1.300 agenti su tutto il territorio nazionale. Offre energia elettrica e gas 100% da fonti rinnovabili, servizi di telecomunicazione e soluzioni di efficientamento energetico. Ruoli e Responsabilità: 1.Energy Account: - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti business, offrendo soluzioni energetiche sostenibili. - Promuovere i servizi di energia verde e telecomunicazioni di Enegan. - Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso strategie mirate. 2.Account Manager: - Supervisionare e supportare un team di Energy Account nella propria area geográfica. - Analizzare le performance e implementare strategie di miglioramento. - Collaborare con il management per lo sviluppo commerciale del territorio. 3.District Manager: - Coordinare più team di vendita su scala regionale o nazionale. - Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e crescita. - Gestire la formazione e lo sviluppo dei team, promuovendo una cultura aziendale orientata ai risultati.credemtel.it1 Requisiti: Obbligatori: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B. - Capacità di gestione e sviluppo di reti di vendita. - Orientamento al risultato e abilità comunicative. Preferenziali: - Conoscenza del settore energetico o delle telecomunicazioni. - Esperienza nella gestione di team commerciali. - Competenze nell'analisi di mercato e sviluppo strategico. Perché Scegliere Enegan?: - Stabilità e Crescita: Azienda solida con una crescita costante dal 2010. - Energia Verde: Fornitura di energia 100% rinnovabile e compensazione totale delle emissioni di CO₂. - Cultura Meritocratica: Valorizzazione del talento e delle performance individuali. - Welfare Aziendale: Programma "Feel Good" per il benessere dei dipendenti, con eventi di team building e iniziative di welfare. - Innovazione: Investimenti in tecnologie avanzate per l'efficientamento energetico e la digitalizzazione dei processi. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva. - Sistema di incentivi legato alle performance. - Formazione continua e opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. lavoraconnoi