PpSiamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. /p pPer azienda cliente strutturata e in fase di evoluzione, ricerchiamo una figura di bController Senior /b che riporterà direttamente alla Chief Financial Officer (CFO). /p pLa risorsa avrà un ruolo centrale nei processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche attraverso analisi puntuali e un approccio fortemente data-driven. La posizione prevede un'interazione costante con il management e con l'area commerciale, con un perimetro che consente di incidere concretamente sui processi e sull'evoluzione degli strumenti di controllo. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione del sistema di reporting e dei KPI aziendali, con sviluppo di dashboard e analisi tramite Power BI ed Excel avanzato /li liCoordinamento del processo di Budget Forecast e analisi degli scostamenti /li liPredisposizione di report economico-finanziari periodici e ad hoc a supporto della Direzione /li liPresidio della contabilità industriale e degli indicatori di performance economico-finanziaria /li liSupporto tecnico-contabile alle attività HR, in particolare su costi del personale e sistemi MBO /li liMonitoraggio dei principali indicatori di credito e magazzino, con analisi di trend e rischi operativi /li liMantenere costantemente aggiornata la CFO su attività, priorità, rischi e risultati secondo criteri condivisi. /li /ul h3Qualifiche richieste /h3 ul liLaurea in Economia, Finanza o discipline affini /li liEsperienza di 5–8 anni in ruoli di Controllo di Gestione in contesti strutturati /li liOttima padronanza di Excel, strumenti di Business Intelligence (Power BI) ed ERP /li liCapacità di dialogo con interlocutori di diverso livello /li liConoscenza della lingua inglese almeno a livello B2/C1 /li liEsperienza iniziale in società di revisione (Big Four) considerata un plus /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liInserimento in un ruolo centrale e ad alta esposizione verso il management /li liRAL annua offerta fino a 50.000 € da definire in base all'esperienza della persona individuata /li li1 giorno a settimana di smart working /li liWelfare aziendale /li liConcrete prospettive di crescita, anche verso ruoli manageriali e di maggiore responsabilità /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pSud Ovest Milano (necessario mezzo proprio per raggiungere la sede) /p h3Modalità di lavoro /h3 pin presenza, 1 giorno di Smart Working a settimana. /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) /p pI candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina /p /p #J-18808-Ljbffr