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Descrizione posizione Stiamo selezionando, per conto di un’Azienda Cliente operante in un contesto dinamico e orientato all’efficienza operativa nel settore delle infrastrutture e impiantistica, un Addetto all'Ufficio Manutenzioni e Gestione Parco Mezzi.
La figura riveste un ruolo strategico nella pianificazione, nel controllo e nell'ottimizzazione delle attività legate alla manutenzione del parco veicoli e macchinari, e alla gestione del magazzino ricambi. Il/la candidato/a ideale è un professionista con solide competenze tecniche e organizzative, e una spiccata attitudine al problem solving, essenziale per garantire gli standard qualitativi e la continuità operativa aziendale.
Responsabilità Principali Il candidato/a gestirà due aree chiave: Manutenzioni Impianti/Attrezzature e Gestione Flotta/Magazzino.
1. Manutenzione Impianti e Attrezzature
Gestione e coordinamento delle attività di manutenzione (preventive, straordinarie e ordinarie) su impianti, attrezzature e macchinari aziendali.
Monitoraggio costante dell'operato e della qualità dei servizi forniti dalle aziende esterne deputate alla manutenzione.
Elaborazione e verifica dei report di manutenzione, relativi sia alle attività interne sia a quelle svolte da collaboratori e fornitori esterni.
Fornire supporto all’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento di beni e servizi specifici del reparto Manutenzioni.
2. Gestione Parco Mezzi e Magazzino
Gestione operativa e strategica dell'intero parco mezzi aziendale (veicoli, macchinari), includendo la pianificazione delle manutenzioni (ordinarie e straordinarie) e la supervisione delle procedure di dismissione.
Supervisione e gestione della documentazione tecnica e amministrativa dei veicoli (assicurazioni, revisioni, bolli, ecc.).
Gestione dei rapporti con fornitori, officine specializzate e società di noleggio.
Controllo dei consumi (carburanti, lubrificanti) e delle emissioni della flotta.
Gestione del magazzino aziendale, utilizzando software dedicati per la registrazione e la preparazione delle richieste di fabbisogno provenienti dai cantieri.
Utilizzo e analisi dei dati provenienti da software per il monitoraggio della flotta.
Requisiti Richiesti Formazione: Diploma in discipline tecniche e/o qualifica professionale con indirizzo meccanico o similare.
Informatica: Buone competenze nell'utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare il pacchetto Microsoft Office.
Competenze Trasversali
Forti capacità organizzative e di coordinamento.
Orientamento al lavoro in team.
Elevato senso di responsabilità professionale.
Capacità gestionali e attitudine al problem solving.
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit Compenso: 27.000 € - 28.000 € all’anno
Prerequisiti
Esperienza: Almeno 1 anno
Informativa privacy e diritto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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