Ricerchiamo per gruppo internazionale specializzato nella produzione di componentistica elettrica la figura competente di HR Cost Controller che sarà responsabile della gestione amministrativa/contabile del personale, garantendo l’accuratezza dei dati e il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro, previdenza e fisco.Responsabilità principaliSvolgere analisi puntuali sui costi del lavoro e sulle ore lavorate (costo uomo/ora, produttività, straordinari), individuando trend e aree di inefficienza.Predisporre analisi e reportistica periodica sui costi del personale, a livello complessivo e per centro di costo/commessa, a supporto delle decisioni del management.Calcolare la marginalità del personale e analizzare gli scostamenti rispetto al budget e ai forecast, proponendo eventuali azioni correttive.Collaborare con lo studio paghe per la raccolta, il controllo e la riconciliazione dei dati mensili (presenze, variabili retributive, costi contributivi) ai fini dell’elaborazione dei cedolini.Assicurare il rispetto della normativa in materia di lavoro, previdenza e privacy, monitorando l’impatto economico di eventuali modifiche legislative.Gestire e ottimizzare la reportistica HR (headcount, costo medio, tasso di turnover, assenteismo, straordinari), garantendo dati accurati e tempestivi.Supportare il team HR nelle attività di onboarding e nella gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, fondi pensione e sanitari), monitorando eventuali impatti sui costi del personale.QualifichePreferibile Laurea in discipline economiche, giuridiche o affiniGradita formazione specialistica in diritto del lavoro o amministrazione del personaleAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanica IndustriaBuona padronanza dei sistemi informativi HR e del pacchetto Office (in particolare Excel).Esperienza nella gestione di anagrafiche e flussi di comunicazioni obbligatorie.Conoscenza dei processi payroll e delle pratiche amministrative.OffertaSi offre contratto a tempo indeterminato, ccnl MetalmeccanicaRal da valutare in funzione dell'esperienza.Benefit: Ticket 8€, premio produzione, piano sanitario, smart working un giorno a settimanaOrario di lavoro da lunedì a venerdì part time 30H, dopo un anno full time 40H
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