Experis ricerca un HW Engineer per potenziare la propria divisione Aerospazio&Difesa;, nella sede di Campi Bisenzio.
Mission
Come HW Engineer, svolgerai attività di progettazione elettronica, sviluppo documentazione di specifica, preparazione rapporti tecnici, gestione della documentazione nel sistema di configurazione.
Requisiti:
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Laurea magistrale Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Biomedica o Fisica
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Progettazione elettronica circuiti analogici
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Conoscenza ed esperienza nell’uso di programmi per schematici (OrCAD/Mentor)
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Conoscenze in ambito di power integrity
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Conoscenza simulatori per circuiti elettronici (es. LTspice)
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Conoscenza della strumentazione di laboratorio (alimentatori, multimetro, oscilloscopio, analizzatore di spettro, …)
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Conoscenze di Matlab
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Conoscenza dei principali strumenti di misura di segnali analogici (es. analizzatore di spettro, misuratore di potenza di picco, oscilloscopio digitale);
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: presenza
Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000