Ph3Overview /h3 pPer solida realtà industriale del settore Food in grande espansione, si ricerca una figura di HR Business Partner per la gestione di due stabilimenti. La risorsa, che risponderà direttamente al Direttore Risorse Umane, si occuperà di : /p h3Responsabilità /h3 ul liIncontrare periodicamente le RSA e, quando sia necessario, anche le OSS territoriali, salvaguardando il confronto costruttivo. /li liApplicare le normative e il contratto in materia disciplinare per i lavoratori delle Operations. /li liInteragire con le Agenzie per il Lavoro e curarne i rapporti, verificando la qualità del servizio e l’equità dei costi. /li liGestire tutti i processi HR relativi alle Direzioni di Produzione, Logistica ed Acquisti, favorendo una gestione delle persone ispirata al benessere delle stesse e a supporto del raggiungimento degli obiettivi di business. /li liCollaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione della sorveglianza sanitaria. /li liContribuire nel team HR allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi e delle policy HR e alla realizzazione di progetti integrati. /li /ul h3Zona di lavoro /h3 pbZona di lavoro: /b Marche (centro). /p h3Qualifications /h3 pLaurea in Giurisprudenza e conoscenza del Diritto del Lavoro saranno considerati un plus. /p h3Contratto e orario /h3 pbContratto di lavoro: /b Tempo pieno /p pbOrario: /b Dal lunedì al venerdì /p h3Sede di lavoro /h3 pbSede di lavoro: /b Ibrido / da remoto (60131 Ancona, AN) /p /p #J-18808-Ljbffr