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Impiegato/a tecnico di cantiere senior

Civitella del Tronto
Contratto a tempo indeterminato
Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

IMPIEGATO/A TECNICO DI CANTIERE SENIOR Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura. SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Tecnico di Cantiere Senior. Attività previste La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere; - Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori; - Gestione della contabilità di cantiere e predisposizione dei SAL; - Coordinamento di fornitori, subappaltatori e maestranze; - Verifica della corretta esecuzione delle opere nel rispetto dei tempi e degli standard qualitativi; - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; - Monitoraggio degli aspetti legati alla sicurezza e al rispetto delle normative vigenti. Requisiti: Esperienza pluriennale nel ruolo maturata presso aziende del settore edile; Conoscenza della contabilità di cantiere e della gestione delle commesse; Capacità di coordinamento delle attività operative e delle risorse coinvolte; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software tecnici; Autonomia organizzativa, precisione e problem solving. Offerta Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Edilizia Industria; Livello di inquadramento: 5° livello; Retribuzione annua lorda (RAL): € 26.000 - € 29.000; Orario di lavoro: Full Time; Sede di lavoro: Ancarano (TE). xivgfpx La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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